Gestão de carreira artística individual para crianças. Oito famílias por vez, com seleção.
Quero me candidatarEu não ensino você a fazer. Eu faço.
Composite, currículo artístico, medidas e contato — o material que abre porta em produtora.
Organizo toda a documentação e conduzo o processo com advogado parceiro.
Perfis criados, configurados e mantidos atualizados nas plataformas que os diretores usam.
Eu recebo os testes e as seleções que aparecem no mercado e passo para você só os que combinam com o perfil da criança. Você não perde tempo com teste que nunca foi para ela.
O que a produção está buscando, como enviar o material e o que fazer e não fazer no dia.
Eu assisto antes de você enviar e devolvo o que ajustar. É onde a maioria das famílias se perde.
Esse mercado tem muita gente vendendo sonho para mãe. Eu prefiro dizer isso na primeira linha.
Quem promete isso está mentindo. Quem escolhe é o diretor de elenco, e ninguém tem controle sobre isso.
Sem comissão, nunca. É por isso que eu consigo te dizer para recusar um trabalho quando ele não é bom para a criança.
São oito famílias por vez. Se estiver cheio, você entra na espera — e eu prefiro te dizer isso a te aceitar e não dar conta.
Eu sou Regina, mãe da Victoria, que fez Carrossel no SBT em 2012 e hoje tem 2 milhões de seguidores.
Depois dela, assessorei outros atores de Carrossel e de Chiquititas. Hoje faço a gestão de carreira de um ator global que soma mais de 10 milhões de seguidores.
Mas eu não comecei sabendo de nada. Bati em porta errada. Gastei dinheiro com o que não precisava. Levei minha filha em teste que não existia.
Aprendi na marra, sozinha, ao longo de mais de dez anos — e é esse caminho que eu faço hoje pelas famílias que eu acompanho, para que nenhuma outra mãe precise descobrir tudo do jeito difícil.
— Regina
Eu leio todas as candidaturas pessoalmente. Inclusive as que eu recuso.
Você preenche o formulário no fim desta página. Leva uns 4 minutos.
Se fizer sentido para os dois lados, a gente conversa 30 minutos. É entrevista dos dois lados.
Contrato de 6 meses, sem multa de cancelamento. Você sai quando quiser, avisando com 30 dias.
Diagnóstico, plano de 12 meses, mídia kit, perfis nas plataformas e alvará encaminhado.
Sem letra miúda. Você já sabe tudo antes de preencher qualquer coisa.
Desde março de 2026 está em vigor uma lei que exige autorização judicial para criança que aparece em conteúdo explorado comercialmente. Desde junho, as plataformas bloqueiam monetização e derrubam conteúdo de quem não tem. Vale 12 meses para criança e precisa ser renovado. A maioria das famílias ainda não sabe disso.
Não. E desconfie de quem garantir. Eu apresento a criança a diretores de elenco, produtores e plataformas, preparo ela para cada teste e cuido para que o material esteja certo. Quem decide contratar é sempre um terceiro, e sobre isso ninguém tem controle.
Agência trabalha com centenas de talentos e ganha comissão sobre o que eles faturam. Eu acompanho oito famílias por vez, sou paga por você e não recebo nada do que sua criança ganhar. Isso significa que meu único interesse é a carreira dela — inclusive quando o melhor conselho é recusar um trabalho.
Não necessariamente. Eu leio cada candidatura e converso com as famílias que fizerem sentido. Recusar faz parte — é o que garante que quem entra receba atenção de verdade. E se as vagas estiverem cheias, existe fila de espera.
Depende menos da idade e mais de duas coisas: se a vontade é da criança e se a família consegue sustentar a rotina sem prejudicar escola e infância. Isso a gente descobre junto, na conversa.
Leva uns 4 minutos. Eu leio uma por uma, pessoalmente, e retorno em até 3 dias úteis — inclusive quando a resposta é não.